สภาพการทำงานส่งผลต่อสุขภาพของเราอย่างไร - และไม่เพียง แต่เกี่ยวกับ COVID-19 เท่านั้น คำถามเหล่านี้ถูกถามมากขึ้นเรื่อย ๆ และถึงเวลาหาคำตอบ!
การศึกษาใหม่จาก Indiana University Kelley School of Business พบว่าสุขภาพจิตและอัตราการเสียชีวิตของเรามีความสัมพันธ์อย่างมากกับจำนวนอิสระที่เรามีในงานของเรากับภาระงานและความต้องการของเราและด้วยความสามารถในการตอบสนองความต้องการเหล่านี้
Erik Gonzalez-Muléผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ของ Kelley School และผู้เขียนนำกล่าวว่าสุขภาพจิตแย่ลงดังนั้นจึงมีแนวโน้มที่จะเสียชีวิตมากขึ้นเมื่อความต้องการงานสูงเกินกว่าที่จะควบคุมงานได้ บทความ.
อ่านเพิ่มเติม: ความเครียด: จะเอาชนะมันได้อย่างไร? สาเหตุอาการและผลกระทบของความเครียด
- เราตรวจสอบว่าการควบคุมงาน - หรือระดับความเป็นอิสระของพนักงานในที่ทำงาน - และความสามารถในการรับรู้ - หรือความสามารถของผู้คนในการเรียนรู้และแก้ปัญหา - ส่งผลต่อความเครียดในการทำงานเช่นความกดดันด้านเวลาหรือภาระงานส่งผลต่อสุขภาพอย่างไร จิตใจและร่างกายและความตายในที่สุด เราพบว่าความเครียดในที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะเป็นโรคซึมเศร้าและเสียชีวิตอันเป็นผลมาจากการทำงานที่พนักงานมีการควบคุมเพียงเล็กน้อยหรือสำหรับคนที่มีความสามารถในการรับรู้ต่ำเขากล่าวถึงการศึกษา
เราขอแนะนำ: ค่าเลี้ยงดูหลังวันที่ 24 พฤษภาคมสำหรับบางคนเท่านั้น? ฉันจะถูก "อารักขา" ได้อย่างไร?
งานจำเป็นกับชีวิตไหม?
ในทางกลับกัน Gonzalez-Muléและผู้ร่วมเขียน Bethany Cockburn ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการจัดการที่ Northern Illinois University พบว่าความต้องการงานส่งผลให้สุขภาพร่างกายดีขึ้นและมีโอกาสเสียชีวิตลดลงควบคู่ไปกับการควบคุมความรับผิดชอบในงานได้มากขึ้น
ดูเพิ่มเติม: งานแต่งงานในปี 2020 รัฐบาลให้วันที่เพื่อยกเลิกอุตสาหกรรมงานแต่งงาน!
`` เราคิดว่าเป็นเพราะการควบคุมงานและทักษะการเรียนรู้ทำหน้าที่เป็นทรัพยากรที่ช่วยให้ผู้คนรับมือกับความเครียดในที่ทำงาน '' Gonzalez-Muléกล่าว `` การควบคุมงานช่วยให้ผู้คนสามารถกำหนดตารางเวลาของตนเองและจัดลำดับความสำคัญของงานในลักษณะที่ช่วยพวกเขาได้ บรรลุเป้าหมายในการทำงานและคนที่ฉลาดกว่าจะสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของงานที่เครียดและหาวิธีจัดการกับความเครียดได้ดีกว่า
มันฆ่าหรือไม่?
นักวิจัยใช้ข้อมูลจากชาววิสคอนซิน 3,148 คนที่เข้าร่วมในช่วงวัยกลางคนที่เป็นตัวแทนของประเทศในการศึกษาของอเมริกา ในบรรดากลุ่มตัวอย่างมีผู้เข้าร่วม 211 คนเสียชีวิตในระหว่างการศึกษา 20 ปี
อ่านเพิ่มเติม: การกลับมาของเที่ยวบิน กฎสำหรับการเดินทางทางอากาศ
- ผู้จัดการควรจัดหาพนักงานที่ทำงานในสถานที่ที่มีความต้องการด้วยการควบคุมที่มากขึ้นและในอาชีพที่ทำไม่ได้ความต้องการจะลดลงตามสัดส่วน ตัวอย่างเช่นการอนุญาตให้พนักงานกำหนดเป้าหมายของตนเองหรือตัดสินใจว่าจะทำงานอย่างไรหรือ จำกัด พนักงาน "ชั่วโมงการทำงานสามารถทำให้สุขภาพดีขึ้น" Gonzalez-Muléกล่าว "องค์กรควรเลือกบุคคลที่มีความสามารถในการรับรู้สูงสำหรับงานที่ต้องการ ด้วยวิธีนี้พวกเขาจะได้รับประโยชน์จากประสิทธิภาพในการทำงานที่เพิ่มขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับพนักงานที่ฉลาดขึ้นในขณะที่มีพนักงานที่มีสุขภาพดีขึ้น
การทำงานและโคโรนาไวรัส
COVID-19 อาจทำให้เกิดปัญหาสุขภาพจิตดังนั้นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือการทำงานจะไม่ทำให้ปัญหาเหล่านี้แย่ลง Gonzalez-Muléกล่าวซึ่งรวมถึงการจัดการและอาจลดความต้องการของพนักงานการตระหนักถึงความสามารถในการรับรู้ของพนักงานในการรับมือกับความต้องการและจัดหาพนักงาน เอกราชมีความสำคัญยิ่งกว่าก่อนการแพร่ระบาดจะเริ่มขึ้น