ลาป่วยเพื่อดูแลเด็กระหว่างอยู่ในสถานพยาบาล

สวัสดีฉันเป็นแม่ของเด็ก 3 ขวบ ลูกสาวถูกส่งตัวไปรักษาที่โรงพยาบาล ฉันจะได้รับการลาป่วยในฐานะผู้ปกครองของเด็ก (จ่าย 80%) ตลอดระยะเวลาที่ลูกอยู่หรือไม่ ฉันต้องสมัครเมื่อฉันไม่มีวันหยุดพักร้อนมากนักสำหรับการลาพักร้อนหรือไม่? โปรดให้เหตุผลทางกฎหมายแก่ฉัน

ในความคิดของฉันสามารถใช้วิธีแก้ปัญหาหลายอย่างในสถานการณ์เช่นนี้ บางทีสิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือขอใบรับรองแพทย์จากแพทย์ ขึ้นอยู่กับแพทย์ที่เข้าร่วมเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะให้บุตร ระยะเวลาสูงสุดของการยกเว้นคือ 60 วันในปีปฏิทิน สิ่งสำคัญคือ 60 วันนี้จะได้รับโดยไม่คำนึงถึงจำนวนเด็กในครอบครัว ดังนั้นหากลูกของเราป่วยในช่วงเวลาที่ต่างกันจำนวนเงินทั้งหมดของการลาเพื่อดูแลเด็กต้องไม่เกิน 60 วัน นอกจากนี้หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งได้รับการยกเว้นบางส่วนและอีกส่วนหนึ่งจำนวนเงินทั้งหมดของการยกเว้นสำหรับทั้งพ่อและแม่ (ผู้ปกครอง) ต้องไม่เกิน 60

เงินช่วยเหลือการดูแลจะมอบให้แก่ผู้เอาประกันภัยภายใต้การประกันความเจ็บป่วยสำหรับการดูแลเด็กป่วยที่อายุต่ำกว่า 14 ปีและสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยอีกคนหนึ่งและสำหรับผู้เอาประกันภัยที่มีหน้าที่ต้องทำประกันการเจ็บป่วยสำหรับการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 8 ปี

อีกทางเลือกหนึ่งคือลาพักร้อนหรือลาพักร้อน ขอย้ำว่าหากคุณใช้ตัวเลือกการลาป่วยคุณจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าดูแล เงินสงเคราะห์ของผู้ดูแลจะมอบให้โดยมีเงื่อนไขว่าจะไม่มีสมาชิกในบ้านคนอื่น ๆ ที่สามารถดูแลเด็กหรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยได้ เงื่อนไขนี้ใช้ไม่ได้กับการดูแลเด็กป่วยอายุต่ำกว่า 2 ปี ในกรณีของการดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 8 ปีพ่อแม่ของเด็กที่ไม่ได้แต่งงานอย่างเป็นทางการ แต่อยู่ในครอบครัวเดียวกันจะได้รับการปฏิบัติเหมือนคู่สมรส พื้นฐานทางกฎหมาย: ดำเนินการเกี่ยวกับผลประโยชน์เงินสดจากประกันสังคมในกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร (Journal of Laws of 2014, item 159)

โปรดจำไว้ว่าคำตอบของผู้เชี่ยวชาญของเราเป็นข้อมูลและจะไม่แทนที่การไปพบแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอิสระที่เชี่ยวชาญด้านการแพทย์