ลาป่วยหลังจากการแท้งบุตร - เมื่อถึงกำหนด?

จาก 7.10 เป็น 2.11 ฉันลาป่วยด้วยรหัส B แต่ฉันแท้งเมื่อวันที่ 9.10 ในสถานการณ์เช่นนี้ฉันมีสิทธิ์ใช้การยกเว้นทั้งหมดหรือไม่? ฉันต้องกลับไปทำงานทันทีที่ฉันส่งใบรับรองการแท้งบุตรหรือไม่?

ตามมาตรา 180 (1) แห่งประมวลกฎหมายแรงงานในกรณีที่เด็กตายหรือเสียชีวิตก่อนครบ 8 สัปดาห์ลูกจ้างมีสิทธิลาคลอดได้ภายใน 8 สัปดาห์หลังคลอดบุตร แต่ไม่น้อยกว่า 7 วันนับจากวันที่เด็กเสียชีวิต ควรจำไว้ว่านายจ้างต้องไม่บอกเลิกหรือยกเลิกสัญญาจ้างระหว่างตั้งครรภ์ตลอดจนในระหว่างการลาคลอดเว้นแต่จะมีเหตุผลอันสมควรที่จะยุติสัญญาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเนื่องจากความผิดของเธอและองค์กรสหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของพนักงานตกลงที่จะยกเลิกสัญญา พื้นฐานทางกฎหมาย: พระราชบัญญัติประมวลกฎหมายแรงงาน (Journal of Laws of 1998, No. 21, item 94, as modified)

โปรดจำไว้ว่าคำตอบของผู้เชี่ยวชาญของเราเป็นข้อมูลและจะไม่แทนที่การไปพบแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายอิสระที่เชี่ยวชาญด้านการแพทย์