Millennials: พวกเขาคือใครและอะไรที่ทำให้คนรุ่น Y แตกต่าง?

คนรุ่นมิลเลนเนียล (เจนเนอเรชั่นวาย) ตามแหล่งต่างๆควรจะขี้เกียจมั่นใจมากเกินไปและคาดหวังว่าทุกอย่างจะถูกเสิร์ฟบนถาด ในทางกลับกันคนรุ่นมิลเลนเนียลก็เช่นกันกล่าวกันว่าเป็นคนรุ่นใหม่ที่กล้าลุยและไม่กลัวความท้าทายใหม่ ๆ อ่านสิ่งที่เป็นจริงกับคนรุ่นมิลเลนเนียลเหล่านี้ค้นหาว่าพวกเขาเป็นใครและอะไรที่ทำให้พวกเขาแตกต่าง!

คนรุ่นมิลเลนเนียลเรียกอีกอย่างว่าคนรุ่น Y แต่จริงๆแล้วใครเป็นคนในกลุ่ม Millennial? คำตอบสำหรับคำถามนี้ไม่ง่ายนัก มันง่ายกว่าที่จะอธิบายที่มาของคำว่า "Millennials" ซึ่งมาจากภาษาอังกฤษ "millennium" หรือ "millennium" และในระยะสั้นก็คือการอธิบายถึงคนที่เกิดในช่วงเปลี่ยนศตวรรษที่ 20 และ 21

สารบัญ:

1. คนรุ่นมิลเลนเนียลคือใคร?
2. อะไรคือความแตกต่างของ Millennials?
3. ใครคือเบบี้บูมเมอร์และคนรุ่น X?

คนรุ่นมิลเลนเนียลคือใคร?

ตามแผนกต่างๆคนรุ่นมิลเลนเนียลคือคนที่เกิดระหว่างปี 1976 ถึงปี 2000 แต่ก่อนหน้านี้อาจเป็นพ่อแม่ (หนุ่ม) ในยุคหลัง "Newsweek" ชาวอเมริกันกล่าวถึงคนรุ่นมิลเลนเนียลว่าเป็นคนรุ่นที่เกิดระหว่างปี 2520-2537 ในขณะที่ "The New York Times" ในบทความต่างๆเรียกว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลที่เกิดตั้งแต่ปี 2519 ถึงปี 2533 หรือระหว่างปี 2521-2541 ในทางกลับกันสำหรับนิตยสาร Times คนรุ่นมิลเลนเนียลคือคนที่เกิดในช่วงปี 1980 ถึง 2000 และคำจำกัดความหลังได้รับการยอมรับว่าเป็นคำที่ซ้ำกันบ่อยที่สุด - คนรุ่นมิลเลนเนียลคือคนรุ่นใหม่อายุ 20 และ 30 ปีในปัจจุบัน เรายังมีคนรุ่นมิลเลนเนียลที่มีอายุมากกว่า (ผู้ที่เกิดตั้งแต่ปี 1980 ถึง 1989) และมิลเลนเนียลที่อายุน้อยกว่า (ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1990 ถึง 2000)

ชาวมิลเลนเนียลมี 11 ล้านเสาอายุระหว่าง 18 ถึง 38 ปี

อะไรคือความแตกต่างของ Millennials?

คนรุ่นมิลเลนเนียลไม่สามารถจินตนาการถึงชีวิตของพวกเขาได้หากไม่มีโทรศัพท์

ไม่ว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลจะอายุน้อยหรือมากก็ไม่มีปัญหากับการใช้สมาร์ทโฟนหรือคอมพิวเตอร์แน่นอนหากไม่มีอินเทอร์เน็ตและเข้าถึงโซเชียลมีเดียเขาจะอยู่ได้ไม่นาน Generation Y อาศัยอยู่ใน "หมู่บ้านระดับโลก" ไม่รู้จักโลกที่เทคโนโลยีใหม่ ๆ ไม่ได้อยู่ในมือ รายงาน "OMG! or how to talk to Polish millennials" ซึ่งจัดทำโดย Odyseja Public Relations and Mobile Institute แสดงให้เห็นว่าผู้ที่มีอายุน้อยกว่า 66% และ 60% ของผู้สูงอายุในยุคมิลเลนเนียลใช้สมาร์ทโฟนทุกวัน การศึกษาดำเนินการในโปแลนด์ในกลุ่มประเทศนอร์ดิกอัตราส่วนนี้คือ 99% ในทางกลับกันในปี 2559 ตามข้อมูลของ GlobalWebindex ชาวมิลเลนเนียลใช้เวลา 3 ชั่วโมง 8 นาทีต่อวันบนสมาร์ทโฟนของตน

อ่านเพิ่มเติม: ตรวจสอบว่าคุณเป็น FOMO หรือไม่นั่นคือผู้เสพติดข้อมูล

สำหรับคนรุ่นมิลเลนเนียลมิตรภาพเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

การศึกษาที่กล่าวถึงข้างต้นเรื่อง "OMG! ... " ยังแสดงให้เห็นว่าสำหรับมิตรภาพของ Generation Y นั้นสำคัญที่สุดโดยมากถึง 92% ระบุว่าเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด คนหนุ่มสาวมีแนวโน้มที่จะพบเพื่อนมากกว่าไปหาป้า คนรุ่นมิลเลนเนียลมีเพื่อนใน Facebook มากที่สุดในบรรดาคนทุกรุ่น - หน่วยงานของอเมริกา Pew Research คำนวณว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลมีเพื่อนโดยเฉลี่ย 250 คนในโปรไฟล์โซเชียลนี้ ในทางกลับกันผู้ใช้ Instagram มากถึง 90% มีอายุต่ำกว่า 35 ปี อย่างไรก็ตามเป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การเพิ่มที่คนหนุ่มสาวกำลังถอยห่างจาก Facebook อย่างช้าๆตามรายงานในเดือนธันวาคม 2017 โดย New York Post คนหนุ่มสาวมากถึง 35% ลบบัญชี Facebook ของพวกเขาในเวลาอันสั้น แต่การลดลงเหล่านี้ยังนำไปใช้กับ Instagram แอปพลิเคชันหาคู่ Tinder และแม้แต่ การเมืองมากกว่าความบันเทิง Twitter เหตุใดจึงเกิดขึ้น คนรุ่นมิลเลนเนียล "มีเวลาน้อยลงเรื่อย ๆ "

อ่านเพิ่มเติม: Snapchat - แอพนี้คืออะไร?

ใครคือเบบี้บูมเมอร์และคนรุ่น X?

คนรุ่นมิลเลนเนียลหรือเจนเนอเรชั่นวายมีคนรุ่นก่อนซึ่งมีชื่อแยกกันสำหรับรุ่นของพวกเขา:

เบบี้บูมเมอร์เป็นรุ่นที่เก่าแก่ที่สุดในบรรดารุ่นที่กล่าวถึง - พวกเขาเกิดระหว่างปีพ. ศ. 2489 ถึง พ.ศ. 2507 ซึ่งเป็นช่วงหลังสงคราม "เบบี้บูม" คนรุ่นนี้ไม่ชอบเปลี่ยนที่ทำงาน - มักต้องการทำงานในตำแหน่งเดียวใน บริษัท เดียวจนกว่าจะเกษียณอายุ คนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ไม่ได้เปิดกว้างในการพูดคุยกับพนักงานคนอื่น ๆ เหมือนกับคนรุ่น Y แต่ในทางกลับกันพวกเขามีความโดดเด่นด้วยความรับผิดชอบและการเคารพผู้มีอำนาจ

เจนเนอเรชั่น X เป็นลูกของเบบี้บูมเมอร์ - คนที่เกิดระหว่างปีพ. ศ. 2508 ถึง พ.ศ. 2522 พวกเขาทำได้ดีในโลกแห่งเทคโนโลยีใหม่ ๆ แต่ชอบโทรศัพท์หรือโทรแบบเห็นหน้ากัน Generation X เป็นการผสมผสานระหว่างคุณสมบัติของเพื่อนร่วมงานที่มีอายุมากกว่าและอายุน้อยกว่าพวกเขามีความรับผิดชอบสามารถทำงานได้หลายปีใน บริษัท เดียว แต่ในทางกลับกันพวกเขาไม่กลัวการเปลี่ยนแปลงพวกเขาไม่มีปัญหาในการปรับตัวให้เข้ากับเงื่อนไขใหม่ ๆ

นานเกินไป? ไม่ได้อ่าน

คนรุ่นมิลเลนเนียลดูเหมือนจะเป็นคนรุ่นใหม่ที่ยุ่งมาก ข้อความรูปภาพดึงดูดพวกเขาได้ดีกว่าข้อความตัวอักษร พวกเขาเคยชินกับการถูกล้อมรอบด้วยข้อมูลและหากไม่มีใครสนใจอย่างรวดเร็วพวกเขาก็เลิกอ่านต่อไป นี่คือรุ่น "ยาวเกินไปไม่ได้อ่าน" (TL; DR) ซึ่งหมายความว่า "ข้อความยาวเกินไปฉันจึงไม่ได้อ่าน"

ข้อความ / โฆษณาที่มีไว้สำหรับคนรุ่นใหม่ควรดึงดูดความสนใจของพวกเขาในทันทีเป็นต้นฉบับและสร้างสรรค์ หากเต็มไปด้วยอารมณ์ขันโดยไม่มีการพูดนอกเรื่อง (แม้ว่าจะยินดีต้อนรับการอ้างอิงถึงวัฒนธรรมป๊อปก็ตาม) สีสันก็ยิ่งมีโอกาสที่คนรุ่นนี้จะชอบมากขึ้นเท่านั้น

อ่านเพิ่มเติม: อีโมติคอน: มันหมายถึงอะไรและมีผลต่อข้อความที่เราส่งอย่างไร?

Millennials จับจ่ายอย่างระมัดระวัง

พวกเขาไม่ผูกติดกับแบรนด์เหมือนคนรุ่นก่อน ๆ - หากพวกเขาชอบข้อเสนอของผู้เล่นรายใหม่ในตลาดพวกเขาจะเสี่ยงอย่างปลอดภัยและซื้อผลิตภัณฑ์ พวกเขาติดตามโปรโมชั่นข้อเสนอของผู้ผลิตอย่างระมัดระวัง พวกเขาไม่ค่อยยึดติดกับแบรนด์ใดแบรนด์หนึ่ง - หากการแข่งขันเสนอสิ่งที่ดีกว่าพวกเขาจะไม่ลังเลที่จะใช้ประโยชน์จากข้อเสนอของมัน พวกเขายังกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมในการดำเนินการซึ่งพวกเขาสามารถสนับสนุนสาเหตุที่ดีได้โดยการซื้อสินค้าที่เฉพาะเจาะจง พวกเขายังชอบสะสมผลิตภัณฑ์ที่เป็นสัญลักษณ์

อ่านเพิ่มเติม: Sexting หรือการส่ง SMS ร้อน

ไม่เพียง แต่คอมพิวเตอร์เท่านั้น

คนรุ่นมิลเลนเนียลชอบใช้เวลาอยู่หน้าคอมพิวเตอร์และโทรศัพท์ แต่ไม่เพียงแค่นั้นพวกเขาเล่นกีฬาบ่อยกว่าคนรุ่นก่อน ๆ (ผู้สูงอายุ 26% และกลุ่มมิลเลนเนียลอายุน้อยกว่า 32.5% ออกกำลังกายอย่างน้อยสัปดาห์ละสองครั้ง) คนรุ่นมิลเลนเนียลชอบใช้เวลากับเพื่อน ๆ ในเมืองด้วยเช่นกันโดย 34% ของผู้สูงอายุและ 32% ของคนรุ่นมิลเลนเนียลอายุน้อยก็ทำเช่นนั้น ความแตกต่างอาจเป็นเพราะผู้สูงอายุมีรายได้มากขึ้นด้วยตนเองและจึงมีอิสระมากขึ้น

คนรุ่นมิลเลนเนียลเชื่อว่าพวกเขาสมควรได้รับอย่างมาก

คนรุ่นนี้ถูกเลี้ยงดูมาให้เชื่อว่า "โลกทั้งใบอยู่ที่เท้าของคุณ" และ "คุณพิเศษ" นี่คือเหตุผลที่คนรุ่นมิลเลนเนียลเชื่อว่าพวกเขาสมควรได้งานที่ดีโดยมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นและสามารถหยุดงานได้ทุกเมื่อที่ต้องการ

ส่วนใหญ่พวกเขามีการศึกษาดีรู้ภาษาอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับโลกและจำสมัยของสาธารณรัฐประชาชนโปแลนด์ไม่ได้ พวกเขาเติบโตมาในโลกแห่งความเป็นไปได้ที่ไร้ขีด จำกัด และเมื่อต้องเผชิญกับความเป็นจริงเช่นหลังจากสำเร็จการศึกษาพวกเขามักจะพบว่ามันยากที่จะปรับตัวให้เข้ากับสภาพใหม่ ๆ

เจ้าหน้าที่ไม่ได้มีไว้สำหรับพวกเขา

คนอเมริกันเจนเนอเรชั่น Y จำนวนมากถึง 30% คิดว่าตัวเองไม่เชื่อและ 50% ในจำนวนนี้เป็นผู้ที่ไม่ได้มีความคิดเห็นทางการเมืองบางประการ คนรุ่นมิลเลนเนียลไม่ต้องการเจ้าหน้าที่และเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะเป็นคนแบบนั้นพวกเขาปฏิบัติต่อแม้แต่เจ้านายในที่ทำงานไม่ใช่ในฐานะผู้บังคับบัญชา แต่ในฐานะพนักงานที่เท่าเทียมกับตัวเอง แต่ส่วนใหญ่มักจะมีประสบการณ์มากกว่า

ไม่เลวร้ายเท่าที่พวกเขาเขียนไว้

ในปี 2013 นิตยสาร "Time" เขียนเกี่ยวกับคนรุ่น Y ว่าพวกเขาขี้เกียจว่าเป็นคนรุ่น "ฉันฉันฉัน" แต่ในขณะเดียวกันก็ "พวกเขาจะช่วยเรา" สิ่งพิมพ์ดังกล่าวสร้างความคิดเห็นเชิงลบจำนวนมากและเสียงที่ปรากฏในความโปรดปรานของคนรุ่นใหม่ เนื่องจากแม้ว่าพวกเขามักจะไม่สำคัญต่อกัน แต่พวกเขาก็อาศัยอยู่กับพ่อแม่ของพวกเขาไม่ชอบที่จะรับผิดชอบอะไรมากมายเช่นเงินกู้สำหรับอพาร์ทเมนต์และเช่าจากคนอื่นตลอดเวลาพวกเขาก็มีข้อดีเช่นกัน คนรุ่นมิลเลนเนียลมักมีความคิดสร้างสรรค์ไม่เพียง แต่มองหารายได้เท่านั้น แต่ยังมองหาโอกาสในการพัฒนาอีกด้วย พวกเขาสามารถสละเงินเดือนที่ดีกว่าเพื่อทำสิ่งที่น่าสนใจได้ พวกเขาชอบความท้าทายใหม่ ๆ และเปิดรับการเปลี่ยนแปลงได้ง่าย

แน่นอนว่าการแบ่งตัวละครและคุณสมบัติของมนุษย์ทั้งหมดตามวันเดือนปีเกิดเป็นเพียงส่วนหนึ่งของความจริง ท้ายที่สุดแล้วในทุกรุ่นจะมีทั้งคนขี้เกียจและคนทำงานหนักคนที่ไม่กลัวการเปลี่ยนแปลงและคนที่ตัดสินใจจะไม่เปลี่ยนแปลง

อ่านเพิ่มเติม: การเสพติดคอมพิวเตอร์และเกมคอมพิวเตอร์